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    信息公开

    中国商飞公司2023-2024年秋季校园招聘公告

    时间:2023年09月26日   来源:中国商飞公司人力资源部
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      作为国家大型飞机重大专项中大型客机项目的实施主体,中国商飞经过15年的艰苦奋斗,C919、ARJ21、远程宽体客机,型号研制生产有序推进,航线机队运营平稳顺畅,自主创新能力得到新的提升。2023年,公司发展进入新阶段。由C919大型客机执飞的东方航空MU9191航班平稳降落在北京首都国际机场,标志着该机型圆满完成首个商业航班飞行,正式进入民航市场,开启市场化运营、产业化发展新征程。ARJ21在印尼完成海外首航,国产飞机融入全球民航市场迈出关键一步。“万人精兵工程”塑造将跨过成长期,迈向巩固期、发展期,大飞机铁杆核心队伍的培育将进入关键阶段。

      中国商飞公司积极承担央企社会责任,坚定实施“万人精兵工程”,联动深化校企合作模式,强化“招聘最合适人才”理念,依据型号研制和发展建设进展要求,瞄准批产提速和运营支持人才急需,为大飞机未来储备高潜人才。新时代需要新青年,我们诚邀各大高校优秀毕业生加入中国商飞公司,上大舞台、干大事业,把青春奋斗与大飞机项目的新发展紧密联系起来,共同开创大飞机事业发展新局面。

     

      一、招聘岗位信息

      2023-2024年秋季校园招聘公开招聘292岗1369人,应聘人员在中国商飞公司招聘平台完成注册后,可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息,校园招聘投递简历时间为公告发布之日起至2023年12月31日。

     

      二、基本要求

      1.事业观:有坚定的理想信念,认同航空强国、“四个长期”、永不放弃的大飞机创业精神,专业、创新、专注地投身大飞机事业,努力与大飞机项目成为事业共同体;

      2.技术观:要具备专业精神、专业手段和专业能力,精于技术,热爱学习,重视知识,是学习型、创新型、技术复合型人才;

      3.质量观:牢固树立质量安全意识,能够精益求精、一丝不苟;

      4.客户观:拥有市场意识和全球视野;

      5.系统观:了解商用飞机研制、项目管理相关知识,坚持系统观念,抓好统筹协调,通过创新找到更有效方式方法;

      6.有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力,能处理好顺境和逆境、生活与工作、修身与处事的关系;

      7.符合岗位要求的工作能力和任职资格要求,具有相关专业技术、外语等资质证书。

     

      三、招聘流程

      1.报名申请

      应聘者至公司招聘平台或“商飞招聘”微信公众号按要求报名申请。

      2.初步资格审查

      根据招聘岗位任职要求,结合应聘人员岗位匹配度,开展初步资格审查,通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单,将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。

      3.心理/性格测评

      通过资格审查的候选人,参加心理/性格测评,评估个人性格特质和价值观是否与企业文化理念、岗位条件要求匹配。测评结果将作为录用标准的重要参考。

      4.面试/笔试评估

      根据工作安排和具体岗位应聘情况,组织面试/笔试评估工作。根据岗位需要,面试通常分为专业技术面试和通用型面试,由用人部门与人力资源部门联合开展实施。同时,根据岗位需要,适时开展笔试,主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。

      5.签约录用

      公司根据应聘人员简历、人才测评,结合笔试、面试综合评估情况,确定录用人选,经与应聘者协商一致,按规定程序办理相关录用手续。

     

      四、相关注意事项

      1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时,必须为实名注册,不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责,如查实有弄虚作假行为,取消应聘资格,并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。

      2.本次招聘过程中,应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还,公司将为应聘者个人信息保密,仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。

      3.本次招聘严格按照招聘程序进行,恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘网站。

      招聘网申地址:zhaopin.comac.cc或“商飞招聘”微信公众号

     

      中国商用飞机有限责任公司各类人员招聘信息以公司招聘平台(zhaopin.comac.cc)发布的信息为准。任何单位或个人未经授权,冒用中国商用飞机有限责任公司名义开展相关虚假宣传、虚假招聘的,一经查实,我们将保留追究法律责任的权利。

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