2022年5月5日，中国商飞公司通过视频会议形式召开决战决胜公司改革三年行动部署推进会暨公司全面深化改革领导小组2022年第1次会议暨公司改革三年行动2022年5月例会，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，贯彻落实中央全面深化改革委员会会议、国资委国企改革三年行动月例会等重要改革会议精神，加快推进经理层成员任期制和契约化管理、“双百行动”和“科改示范行动”等重点改革任务，全面总结2021年公司改革三年行动工作进展，对2022年决战决胜公司改革三年行动进行再部署、再推动。
公司党委书记、董事长贺东风主持会议，党委副书记、总经理赵越让，党委副书记、董事谭万庚，党委常委赵九方、吴永良、郭博智、周新民、魏应彪、张玉金出席会议。
会议充分肯定了公司改革三年行动取得的重要阶段性进展和成效。针对今年改革任务，会议指出，2022年是改革三年行动的攻坚之年、收官之年，要坚决打赢公司改革三年行动收官战。各单位、各部门在推进全年任务时，一是要加强党的领导与完善公司治理相统一，要始终坚持“两个一以贯之”，持续完善党的领导下的公司治理。二是要坚定推进三项制度改革，实现所属单位经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等市场化用工制度。三是要把高质量完成任务作为2022年改革工作的着力点，各责任单位和部门要对照公司改革三年行动方案台账，全面梳理任务完成情况，评估改革成效，及时查缺补漏、改进完善，做到制度健全、动作到位、效果显著。四是要压实主体责任，“一把手”亲自抓，层层落实责任，层层传导压力，敢于动真碰硬、不回避矛盾，坚决完成军令状，确保公司三年改革行动务期必成。会议强调，要始终牢记习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神，坚定信心、迎难而上，以改革促发展、以改革保发展，统筹推进科研生产、疫情防控、安全生产，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，公司改革办汇报2021年公司改革三年行动总体推进情况，董事会办公室汇报五个融合专项改革成效，人力资源部汇报三项制度改革成效，上飞公司汇报 “双百行动”改革成效，上航公司汇报“双百行动”、“科改示范行动”、“两非”剥离处置等改革成效。会议还研究了公司2022 年全面深化改革工作计划等有关报告。
公司全面深化改革领导小组成员、“5+5”专项小组成员、改革办成员，总部各部门、各单位主要负责人参加会议。（张安超/文）
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